2014年6月18日，集團OA工作平臺分享了集團董事長《用心創造快樂未來》一文，王總給我們指明了快樂的未來，并提出了實現快樂未來的方法。面對未來，立足當下，新啟元公司全體員工以部門、班組為單位，進行多級多層次的學習討論，開啟了用心創造快樂未來的新征程。截止7月1日，公司各部門組織召開了14場專題學習會，匯總心得體會六百余篇，借助《共識與執行》的平臺，推動了公司新的發展。

在運行三部的學習現場，參會伙伴們表示無論是管理者還是基層員工，都要積極拼搏進取，學會掙脫過去的一切，努力解放思想開拓創新。要學會用心動腦思考，通過合理化建議及技能改革等方式方法提高工作效率。在運行四部的學習現場，伙伴們表示在工作中要樹典型、立榜樣，從我做起、從現在做起，提升自身綜合技能水平，讓自己隨時都能經得住考驗，在任何時候都能綻放絢爛的光彩。金無足赤，人無完人，要經常照鏡子，多看自己的缺點，多學他人的優點，用心工作，嚴于律己，盡職盡責的做好本職工作。

通過認真學習，新啟元全體干部員工真切的觸摸了未來的快樂，也更加堅定了用心做事的決心，凝聚了新的力量?！皯涀蛱欤唇裉欤济魈?，拼搏求生存，競爭謀發展”，在集團公司董事長《用心創造快樂未來》的引領下，新啟元人將為鑄就中捷石化的基業長青而奮斗不止。  

（新啟元  綜合管理部  報道）