——集團董事長王振華在2018年上半年工作會議上的講話
（2018年7月23日）
各位伙伴：
大家上午好。
“力盡不知熱，但惜夏日長。”半年的時間的的確確過得太快，似乎還來不及我們去認真思考，去衡量還有多少工作沒有做。雖然今天的參會人員比較少，但是意義重大，其目的只有一個，那就是力爭要把我們下半年的工作干好，在保持和進一步發揮我們現有工作激情的基礎上，保證或超額完成年初的既定目標，保障不久前董事會議案的順利實施。今天在座的參會人員大大小小都是管理者，也就是說多多少少都有自己分管的事情，半年來因為你們的付出換來了暫時的成績，感謝的話我不多說，畢竟離年底還有小半年的時間，還不到真正定論的時候。過來的半年，即便在工作中有過些許的不足和失誤都暫且歸零，我感覺與大家一起坐下來聊聊心里話，想必還是能夠減輕壓力，輕裝上陣，能夠做得更好，走的更遠。
我首先要說明一點，今天的發言沒有批評，只是因為覺得我們每一個人的內心都裝有一個容器，時間久了難免會有一些沉渣，只有時時清理才能不斷的刷新自己，這也是在實際工作中丟掉包袱不忘抱負的心理療法。我接下來的講話大致分為三個部分，一是堅持個性把握形勢，折騰出精彩;二是堅定信念把持操守，豁的出身家;三是堅信未來把正心態，放得下身段。
一 堅持個性把握形勢，折騰出精彩
我們常常評價一個不被局外人理解的創業者時最愛用“窮折騰”這個詞，仔細想想這個詞很有意思，如果不窮誰折騰？畢竟天上沒有掉餡餅的事，就算有也不會輕而易舉的砸到咱們頭上。對于中捷石化來講，我們決不能欣然滿足于別人眼中的“富”，其實離真正的“富”還有很大的差距，雖然我們自己認定的“窮”并非是一無所有。畢竟43年來，我們的廠區從小到大，體量從弱到強，發展從單一到多元，包括我們的團隊建設也已實現了年輕型和知識型，尤其是我們的新啟元連年進入了省化工百強企業的行列，這些都是“富” 的表現，但是我們一定要保持理性的看待問題，不能不正視我們的現有狀貌并非是我們的理想狀貌，一味情感的歡呼會使我們迷失方向，甚至會斷送未來，要想不斷的改變它就要不斷的折騰，如毛主席老人家所說，只要我們“團結起來，共同努力，一定能夠排除萬難，達到勝利的目的”！
1、干，就要盡情的揮灑汗水
每當我靜下心來，獨自一個人的時候就經常陷入回憶，回憶中也為中捷石化能夠發展到今天，總結出了幾代中捷石化人的共同個性，就是簡單的一個“干”字！無論是真干、苦干、實干、巧干，還是創造性的干，藝術性的干，歸根結底還是這個干字！這就是中捷石化人的個性，但絕不是任性。無論我們對體制的創新，對裝置的改進，對工藝的改良，對市場的開拓等等，方方面面都離不開一個干字。我想各位從于總剛才的報告中也都能聽的出來，我們眼下依然還有多個在建項目沒有完成，接下來還將有多個新型項目陸續增建，因此說，大好形勢已經擺在眼前，我們要做的，一是快馬加鞭；二是未雨綢繆。我們一定要在壓力面前拿出絕對勇氣，除了現在要干好，而且一直都要干好。著名作家海明威曾說“勇氣就是優雅地面對壓力”。回顧過來的半年，在座各位，尤其是各單位的一把手都為能夠完成今年的既定目標，頂著壓力盡心盡力，由此我也相信，正是這種勇氣能夠喚醒我們去深刻理解，任何短暫的幸福從來就是在長期的拼搏中獲取。在接下來的小半年時間里，面對一組組羅列的數據，我希望在座各位絕不能心存僥幸繞開困難走，要堅持激流勇進；絕不能沾沾自喜放松思想做，要堅持更上高樓。我更希望在這次會后，能夠通過各位，用各自實際行動去感召我們集團公司上上下下的全體伙伴們，共同拼體力、獻腦力、盡精力，以便順利達成我們的董事會議案，早一點實現我們的規劃藍圖。
2、學，就要真正的做出樣子
伙伴們，“非學無以廣才，非志無以成學”，對于每一位中捷石化的建設者來說，干中學，學中干都將是一個永遠的過程，這個過程永遠都沒有終點可言，兩者之間相互促進，缺一不可。習近平總書記曾教導我們“夢想從學習開始，事業從實踐起步”，他還說“當今世界，知識信息快速更新，學習稍有懈怠，就會落伍。有人說，每個人的世界都是一個圓，學習是半徑，半徑越大，擁有的世界就越廣闊。”不錯，在這個信息爆炸的新時代背景下，任何的信息和技能永遠都是處在過時的道路上，只有不斷掌握并增強自身的學習能力才能不落后于時代。過來上半年，新啟元之所以能夠在生產改進、技改技措、科研創新、專利發明等多個方面取得了突出成績，完全與學習分不開。因此，我希望在座各位能夠在工作之余抽出些時間多看看書，尤其是與自己專業相關的書，給我們自己的刊物多投些稿件，既強健大腦又完善心智，同時也能給孩子創造一個良好的家庭文化氛圍，這樣的好事值得去做。
二 堅定信念把持操守，豁的出身家
伙伴們，信念動搖是最可怕的動搖，堅定信念就是堅定了一種選擇。其實我們的信念很簡單，一是想方設法的使中捷石化活下去，而且要越活越好；二是千方百計的使中捷石化的每一位家人生活富起來，而且越來越富。事實證明，我們的中捷石化正處在一個前所未有的良好發展階段，但是新環境之下，我們的整體后勁仍顯不足，換句話說，整體團隊對中捷石化事業的企圖心不夠強烈，想干事、肯干事、能干事、干成事的工作新環境仍有待建設，我們應秉持的共同信念仍有待堅定。伙伴們，信念可成事，信念可壓倒一切，早在半個世紀前，毛主席老人家曾面對蘇聯的不可一世說過一句口號“核潛艇，一萬年也要搞出來！”事實上，我們國家僅僅用了10年時間就制造出了第一艘核潛艇。而我們呢？也一定要把自己的口號變成行動，而我們的口號就是“美麗百年石化夢，一定要實現，一定能實現”！
1、活，就要活得坦坦蕩蕩
古人說“當官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。”拿到今天來說，這也是每一位伙伴的必行之事，尤其是黨員干部更要身體力行，要以高度的責任感，為工作盡心盡力、盡職盡責、忘我奉獻。我們集團公司黨員有近160名，占比集團總人數將近10%。我想過，如果我們這10%的黨員，或黨員干部都能夠發揮榜樣帶頭作用，與周圍的伙伴形成合力，我們的發展速度一定會突飛猛進，我們的事業高度也一定會和我們想象的那樣“頂天立地”。伙伴們，做事就要做得明明白白，活著就要活得坦坦蕩蕩，習近平總書記講“理想信念是‘主心骨’，紀律規矩是‘頂梁柱’，沒有了這兩樣，必然背離黨的宗旨，做人做事就會走偏走邪，思想就會百病叢生，人生就會迷失方向。”因此，借助今天的會議，我希望集團公司的各支部書記，因為絕大多數都是單位一把手和部門經理兼任，一定要帶領好你手底下的各別少數人（黨員干部），一是要時刻講黨性、重品行、作表率，做到大公無私、公而忘私，至少是做到公私分明、先公后私。二是要自覺的凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養自己的高尚道德情操和健康生活情趣。
2、和，就要和得真真切切
以上我通過黨建講到了各別少數人在實際工作中要起到模范帶頭作用，但是只有這樣還不夠。很多年前我就講過，中捷石化人一定要堅持抱團打天下，這個抱團就是團結，懂團結才是真聰明，會團結才是真本領。“以和為貴”一直是中國傳統文化的基因，有著旺盛的生命力。眼下集團公司有著眾多的青工大學生，他們不僅思想活躍，反映出的問題也不少，或許是他們對中捷石化傳統的親情文化感受膚淺，或許是他們心中建立的期望過于理想化，但是不管怎樣，留才、用才、育才，是中捷石化企業文化中“以人為本”的關鍵。因此，我真心希望一是集團公司的每一位伙伴為了因共同事業而相識相聚的這份緣分，都能夠具備容人容事、不計恩怨的雅量，具備光明磊落、胸懷坦蕩的氣度；二是集團所屬公司的各個領導班子成員之間更要進一步強化合作共事意識，要學會聞過則喜，從諫如流，嚴以律己，寬以待人，推功攬過，與人為善，要牢記毛主席關于“諒解、支援和友誼，比什么都重要”的教導，用真誠贏得廣大伙伴的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增進團結，鞏固和發展中捷石化上上下下，人人心齊氣順、勁足實干的良好新局面！
三 堅信未來把正心態，放得下身段
在這里，我禁不住想起了毛主席老人家曾寫于一首《清平樂·會昌》之中的詞句“東方欲曉，莫道君行早。踏遍青山人未老，風景這邊獨好。”由此，我對中捷石化未來的暢想和做法總結了簡單的一句話，那就是：堅信風景獨好，決心只爭朝夕！伙伴們，我們永遠都是答卷者，后人才是真正的評卷者，中捷石化43年的輝煌成就已經載入了史冊，美好的未來正召喚著我們一起去開拓創造。我認為每個人的人生高度，一半是始于個人的努力，一半是源于個人的選擇，如果不會選擇，便會盲目攀高，肆意逐浪，難有作為；如果不堅持選擇，便會心易旁顧，朝秦暮楚，難成其大；如果不斷地選擇，便會胸無大志，如草隨風，難得善終。因此，每位伙伴只有努力提升素質，把正工作心態，堅信對中捷石化的正確選擇，并用實際行動一以貫之，才能不斷地給我們每個人創造不可言喻的幸福感。
1、抓，就要抓得漂漂亮亮
古人說“來而不可失者，時也。蹈而不可失者，機也。”善博弈者永遠都會抓住時機，決不輕易的放過。上半年集團公司在和一些高等院校的合作，以及某些知名企業的接觸過程中感知到了些許新時代下的機遇，我們將盡快把這種機遇變成實實在在的生產力，為接下來的發展打下新的經濟基礎。伙伴們，我們決不能寅吃卯糧，要學會晴天修房屋，在發展勢頭好的情況下另辟蹊徑，拿出有效的資金投資有效的項目，這就需要我們的項目負責人認真把關，相關責任人嚴格執行，或許有些時候，我們還能擔得起一時之失誤，但是把一時當成一貫沒有哪個股東和員工答應。因此，這就要求我們的那些主要管理者在“身正不令則行”的情況下不折不扣的抓好管理，執行好我們的規章制度，對違規違紀，踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的，要堅決嚴肅查處，不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，不留“暗門”、不開“天窗”。
2、走，就要走得穩穩妥妥
著名的勵志大師戴爾·卡耐基說過“朝著一定目標走去是志，一鼓作氣不停止是氣，兩者結合起來就是志氣，一切事業的成敗都取決于此。”在這里我之所以引用這句話，不是強調我們的生產、銷售、市場、利潤等等，而是著重強調安全，無論如何，在接下來的下半年里，各單位一定要實現零事故的安全總目標。剛才于總的報告中也提到了安全，提的很詳細，但是我之所以還要過于重復，一是希望引發各位伙伴的高度重視；二是要強調聲明對事故責任人的零容忍態度，一定要按照“安全責任狀”的要求和相關規定進行嚴懲。習近平總書記曾就安全工作作出指示“對責任單位和責任人要打到疼處、痛處，讓他們真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲劇重演。造成重大損失，如果責任人照樣拿高薪，拿高額獎金，還分紅，那是不合理的。”我希望這樣的指示在某種意義上，能夠成為我們的一種警戒。對于安全工作，一定要不耐其煩，仔仔細細的把安全工作的每一個環節落到實處，切不可把安全制度當成“紙老虎”，更不能因小事不抓，隱患不除，造成“破窗效應”而引發生產事故的發生。一定要切記，安全不僅僅是效益，是發展，更是人命關天的大事情！
好了，雖然還想與在座的多聊一些，但是由于時間問題，加上于總的報告中從方方面面回顧的也十分全面，要求和部署的也都很細致，我也就不再多說。只希望各經營單位的主要管理者對照年初的經營目標多考慮考慮，該緊張的時候就要把弦繃緊一下，既不要活的太過壓抑，也不要過得太過瀟灑，要學會臨事而懼，就像習近平總書記所說“這是一種負責任的態度。要經常有睡不著覺，半夜驚醒的情況，當官當的太瀟灑，準要出事。”最后，我愿與全體伙伴一起，以“咬定青山不放松，立根原在破巖中。”的韌勁完成對時間的承諾，完成我們各自心中的美好期盼！
謝謝大家！