11月4日，新欣園公司2019年合理化建議及創(chuàng)新先鋒個人表彰大會在中控室第二會議室隆重召開，會議對2019年通過驗收的31項優(yōu)秀合理化建議及2名創(chuàng)新先鋒個人進行了獎勵表彰。公司總經(jīng)理王政、副總經(jīng)理李冬峰、副總經(jīng)理劉廣杰、黨支部書記馮國衛(wèi)及干部職工代表共60人參加了會議。

會上，綜合辦公室王升首先就2019年公司合理化建議工作開展情況進行了專項匯報。隨后，黨支部書記馮國衛(wèi)宣讀了《關(guān)于表彰合理化建議優(yōu)秀項目及創(chuàng)新先鋒個人的通報》。

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎人員頒發(fā)獎金及榮譽證書以資鼓勵。合理化建議獲獎項目代表就項目情況及效果進行了匯報，創(chuàng)新先鋒個人代表劉培亮就創(chuàng)新工作的心得體會進行了發(fā)言。

2019年，新欣園公司緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，積極發(fā)揮全員智慧，扎實開展創(chuàng)新工作，取得了較好的成績，2019年通過驗收的合理化建議經(jīng)測算實現(xiàn)降本增效100余萬元。通過合理化建議的舞臺，涌現(xiàn)出了一批以運行一部工藝工程師劉培亮為代表的創(chuàng)新先鋒個人，劉培亮同志在2019年共提報并通過驗收合理化建議17項，成為公司創(chuàng)新發(fā)展的模范榜樣，值得全體伙伴向他學(xué)習(xí)。

此次大會的順利召開，既表彰了以往的創(chuàng)新成績，又為創(chuàng)新發(fā)展的提質(zhì)增速集聚了動力。在今后的工作中，新欣園全體伙伴將牢固樹立創(chuàng)新精神，積極進取，敢于突破，為公司的發(fā)展積極建言獻策，共同創(chuàng)造公司美好的明天。